Alles muss gleichzeitig erfüllt werden – im beruflichen Kontext kommt es oft zu einem Zusammenspiel unterschiedlicher Anforderungen: Erwartungen der Kollegen, Mitarbeiter oder Vorgesetzten, die Dynamiken im Team, finanzielle Begrenzungen und sowieso die Komplexität des Marktes und des Handlungsfeldes. Hinzukommen selbstverständlich die inneren, persönlichen Abläufe und Mechanismen, die du mehr oder weniger gut kennst.
Gerade als Performer kennst du die Kehrseite der Grandiosität – den Stress, den du locker wegstecken musst, die Selbstzweifel, die bitte keiner sehen soll und deine wiederkehrende Frage an dich selbst: wie komme ich aus diesem Hamsterrad heraus?
Als systemischer Coach respektiere und würdige ich die Komplexität der Anforderungen, die deine Rolle und dein Leben an dich stellen und bin dir Gegenüber und Perspektivenwechlser.
Im Coaching kann ich dich dabei unterstützen, mehr Bewusstheit zu erlangen und selbstbestimmter zu agieren. Konkret könnte das für dich zum Beispiel bedeuten:
- Ursachen für Stress zu verstehen und unnötige Konstrukte zu hinterfragen
- gedankliche Knoten zu lösen und Klarheit für Entscheidungen zu erlangen
- Teamdynamiken besser zu begreifen und zu benennen
- neue Perspektiven zu erlangen und Alternativen zu erkennen
- dich selbst besser zu verstehen und anzunehmen
- eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu finden
- mit mehr Sicherheit zu führen, zu handeln und zu prägen
Im gemeinsamen Arbeiten begleite ich dich in einem lösungsorientierten und zeitlich klar umrissenen Prozess. Durch neue Perspektiven werden Entwicklungspotenziale und Handlungsspielräume erkannt und Lern- und Veränderungsprozesse angestoßen, die zur Stärkung der Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit beitragen.
Ich arbeite im Coaching individuell und je nach Bedarf mit verschiedenen Methoden aus einem breiten Spektrum. Untermauert wird dies durch meine Feldkompetenz und fundierte Erfahrungswerte in der agilen Start-up- und Tech-Branche sowie auch in klein- und mittelständischen Unternehmen.
